NOTRE CULTURE.

Des experts passionnés certes, mais pas des amoureux transis : nous sommes constamment à la recherche d’une meilleure façon d’agir, de nouveaux savoir-faire et de nouvelles problématiques auxquelles apporter des solutions nouvelles (mais pas que). C’est ce que nous faisons de mieux (on ne s’en cache pas) et c’est ce que nos clients recherchent en s’adressant à nous. Nous sommes des artisans sur-mesure, intransigeants sur la qualité et avec le goût du travail bien fait, de bout en bout. Bref, nous incarnons la formule Thinkers + Doers !.

Nous formons une communauté qui partage et qui s’entraide, avec comme dénominateur commun des gens passionnés et passionnants (et humbles !). L’avantage de la passion, c’est que c’est contagieux. Nous privilégions la co-création et la collaboration, partageons les succès et les échecs comme autant d'apprentissages. Nous sommes durs avec les process mais doux avec les personnes. Ce qui permet d’entretenir une honnêteté déconcertante, de (se) faire confiance a priori, de poser des questions sans crainte en sachant qu'on va recevoir de l'aide rapidement. Être Octo c’est bénéficier de cette force du collectif et de la somme des singularités des Octos.

Nous pensons qu’il faut s’entourer des meilleurs pour le devenir, alors nous créons les conditions pour que nos tribus partagent et se nourrissent. Nous sommes exposés quotidiennement à un milliard d’occasions de nous dépasser, collectivement et individuellement. Nos couloirs et nos agendas fourmillent de prétextes pour apprendre et transmettre, car tout y est ouvert, accessible, transparent. On peut d’ailleurs se construire 1 000 vies chez OCTO, sans qu’aucune ne se ressemble. Satisfaire cette envie et faire progresser l’équipe sont nos priorités, pour le bénéfice des Octos et de nos clients.

L’engagement OCTO, c’est une équation sans inconnue : Octos x Clients x Société. Chacun voit du sens à différents endroits, dans la destination ou dans le chemin. Cela passe par s'aventurer sur des projets qui ont de l'impact pour les Octos, pour nos clients et pour le bien de la société ; mais aussi faire preuve de respect, d'entraide et de confiance en toutes circonstances. Le défi est triple et sa résolution ne peut se faire qu’en commun, dans un cercle vertueux qu’il est de notre devoir d’entretenir. Nous donnons à chacun et chacune les clés pour y contribuer : “you say it, you own it!”.